傅云骁没有说话,只是脸色阴沉得厉害。
“虽然我没办法让她不离职,但是或许可以让她先缓一缓。”宋安萍小心翼翼。
要不是为了自己的以後,她也不想这样啊。
可是,她一没人脉,二没靠山,只能靠自己搏一搏了。
傅云骁听了这个话後,脸色舒缓了不少:“说。”
宋安萍咬了咬唇,然後道:“傅总,其实姜副总离职的话,可以让她先把手上这个项目做完,然後……”
“你是在教我做事?”傅云骁声音冰冷。
宋安萍连忙道:“不是的,我只是也希望能够留下姜总。虽然这个方法不一定好,但我也没别的办法。”
“说完了?”傅云骁问。
宋安萍点点头:“嗯。”
傅云骁问:“你呢,想要什麽?”
平日都是默默做事,绝对不肯定多说一句话的人,这次冒着这麽大的风险和自己说这些,目的肯定不简单。
宋安萍小心翼翼地看了一眼傅云骁,然後语气坚定:“我想要当总裁办的总监。”
“你觉得你有这个能力胜任?”傅云骁没有立即答应,反而反问了一句。
宋安萍微微沉思後点点头:“这个职位主要负责管理总裁办公室的日常运营以及各项重要决策的执行。包括协调各部门丶管控流程,确保公司高层领导顺畅通信……”
她简单地介绍了一下自己的规划,然後继续道:“我认为我现在的工作基本是在做这些。只是,因为没有权利,所以有时候推进或者协调会有难度。”
傅云骁微微眯起眼睛:“只是因为这样,你才想要这个职位?”
宋安萍坚定地点点头:“是的,我希望做事更有效率,而不是把事情浪费在一些不必要的沟通上。”
傅云骁看了看宋安萍。
她倒是挺有魄力的。
“沟通是必不可少的一环。”傅云骁淡淡地道:“这样能够更方便彼此了解对方的想法,至于是不是浪费时间,可不能单凭你一个人的意见。”
宋安萍点头:“我知道,所以希望傅总能给我一个机会,我相信我可以胜任。”
傅云骁沉吟着,宋安萍也不着急,安静地等待。
“你来傅氏多久了?”
“两年多了。”宋安萍尽量为自己争取机会:“我是看总裁办一直没有设立总监的位置。可是,这两年我观察下来,觉得有必要。”
傅云骁点点头:“这个位置很重要,我不可能凭你几句话就任命你。”
宋安萍似乎早料到傅云骁会这麽说,她笑得很自信:“我知道,我做了一份这两年关于一些协调沟通的方案和机制,还有一些不必要的流程。傅总要是愿意看,我可以把资料给您。”
傅云骁有些意外,他没料到宋安萍已经准备好了一份方案,他看着宋安萍的眼神里多了几分认真。
看来,这次的勇敢直言果然不是一时冲动。
“好。你可以把资料给我看看。”傅云骁点点头。
宋安萍回到工位拿了资料,然後放在了傅云骁的办公桌上。
“这是我这两年来的工作总结和针对协调沟通方面的建议,希望傅总能够抽空看看。”
傅云骁拿起文件翻看起来。
文件里的内容详尽,各种数据和流程清晰明了,可见宋安萍下了不少功夫。
虽然这份资料里没有直接提到建立总监职位的必要性,但是通过这些协调沟通的方案和机制,傅云骁能够看出宋安萍的确很有想法,而且她的思路很清晰。
“这份资料你准备得很认真。”
“谢谢傅总夸奖。”宋安萍微微一笑:“我只是希望能够为总裁办做出更多的贡献。”
傅云骁淡淡地道:“这份资料我会认真看,至于总裁办的事,我过几天给你答复。”
“好的。谢谢傅总给我这个机会。”
宋安萍心里清楚,虽然傅云骁暂时没有任命她为总监,但是通过这次的沟通,她的机会又增加了不少。
至少,在老板面前留下了一个好印象。