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第151章 射手榜的黑马与涨薪风波（第2页）

没有丹尼的拦截，没有范云龙的传球，没有席尔瓦的突破，就没有他的进球。”

丹尼·加西亚点点头，年轻人似乎明白了教练的意思。

“足球是团队运动。个人的光芒，建立在集体的基础上。”

陈毛继续，“我们现在面临的不是内部分配的问题，而是如何继续前进的问题。”

“那工资的事情怎么办？”里科终于忍不住开口，“我们的表现也很出色，为什么得不到应有的待遇？”

陈毛看着这个年轻的左后卫，眼中没有责备，只有理解。

“里科，你的担心我能理解。但现在不是讨论这个的时候。赛季结束后，每个人都会得到公正的评价。”

“如果我们升级了呢？”席尔瓦追问道，“那时候的情况会不会不一样？”

“会的。”陈毛坚定地点头，“但前提是我们要先升级。”

训练结束后，球员们陆续离开，但气氛依然沉重。陈毛知道，仅凭几句话是无法解决问题的。

苏晴的车子准时出现在训练基地门口。她从车上下来时，脸上带着职业化的严肃表情。

“情况比我想象的严重。”苏晴走到陈毛身边，“我刚才接到了戈麦斯经纪人的电话。”

“他说什么？”

“问我们是否愿意讨论提前续约的可能。而且暗示，如果没有满意的答复，他们可能会考虑其他选择。”

陈毛揉了揉太阳穴。“真是屋漏偏逢连夜雨。”

“他想续约，说明他急了。这是我们的机会。”

苏晴的语速很快，透着一股干练，“我们正好可以借这个机会，把更衣室的规矩重新立起来。”

“你有什么想法？”

苏晴拿出笔记本，翻到密密麻麻的记录页面。

“首先，我建议主动约见戈麦斯和他的经纪人。不是为了谈判，而是为了疏导。”

“疏导？”

“对。让他们明白，现在离开对戈麦斯的职业发展未必是好事。

西乙的顶级射手和西甲的替补球员，哪个对他的未来更有利？”

陈毛思考着苏晴的建议。“这能说服他们吗？”

“关键不是说服，而是让他们看到更大的蓝图。”苏晴在纸上画了一个图表，“如果埃瓦尔升级，戈麦斯将成为西甲的主力射手。到时候，无论是薪水还是转会价值，都会比现在高很多。”

“那其他球员呢？”

安抚戈麦斯是第一步。接着，更重要的是怎么摆平其他人，这需要一个更聪明的办法。”

陈毛的手机响了，来电显示是主席亚历克斯的号码。

“陈毛，你现在有时间吗？我想和你谈谈。”亚历克斯的声音听起来有些疲惫。

“现在就可以。我在训练基地。”

“我马上过来。看来我们都遇到了同样的问题。”

二十分钟后，亚历克斯出现在陈毛的办公室里。巴斯克人的脸上写满了担忧，手中拿着几份文件。

“这些是球员的合同资料。”亚历克斯将文件放在桌上，“我昨天晚上仔细研究了一遍，发现我们确实存在薪资结构不合理的问题。”

苏晴接过文件，快速浏览着上面的数字。“差距确实不小。戈麦斯的工资是里科的三倍，是席尔瓦的两倍。”

“这是历史问题。”亚历克斯解释道，“戈麦斯是作为主力前锋引进的，而其他人的定位相对较低。但现在情况变了，每个人的贡献都很重要。”

陈毛在椅子上坐直。“那我们能做什么？”

“俱乐部的财政状况不允许我们大幅提高所有人的工资。”亚历克斯摇摇头，“但我们可以考虑其他的激励方案。”

苏晴眼睛一亮。“比如阶梯式奖金？”

“什么意思？”陈毛问道。

“根据球队的成绩来设定奖金。”苏晴在纸上快速写着，“比如每场胜利的奖金随着排名的提升而增加。排名越高，奖金越多。”

亚历克斯点点头。“这个想法不错。既能激励球员，又不会给俱乐部造成太大的财政压力。”

“具体怎么操作？”陈毛问道。

苏晴已经在心中构建出完整的方案。

“我们可以设定几个档次。现在我们排名第八，每场胜利的奖金是基准数额。如果进入前六，奖金增加50%。如果进入前三，增加100%。”

亚历克斯紧锁的眉头舒展开来：“不错，有盼头，大家就有动力，而且完全在我们可控的成本里。等于说，想多挣钱，就得先帮球队赢球。”

“还有一点很重要。”苏晴继续，“我们需要承诺，如果球队成功升级，赛季结束后会重新评估每个人的合同。”

陈毛明白了这个方案的巧妙之处。它既解决了当前的问题，又为未来留下了空间。

“我觉得可行。”陈毛站起身，“什么时候公布？”

“越早越好。”亚历克斯看了看表，“明天上午我召集董事会讨论，下午就可以正式宣布。”

第二天的全队会议在会议室举行。所有球员都到齐了，大家的表情都有些紧张，不知道会听到什么消息。