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第162章 工作交接（第2页）
“各位主管们幸会，以后都是一家人了。”
“就像我姐所说，我以后的重心会放在艺人展上，至于公司的管理和具体事务都全由各位尽心了。”
“公司现行的一切都不变，你们依旧各司其职。”
岳雅萍作为以后陈景年的搭档。
自然要为他助阵。
“没错，大家都是一家人。”
“陈总，你放心，我们都会各司其职尽心尽力。”
“那么接下来，各位部门主管就开始向陈总汇报工作，同时也介绍一下自己。”
岳雅萍看向艺人部部长汪茜。
后者立即会意。
当即开始汇报。
她心中无限感慨：本以为陈景年会成为华年的签约艺人，谁知道成了总裁。
“陈总，之前我们也有过接触。”
“我是汪茜，负责华年娱乐艺人部的工作。”
“我们艺人部共有o位出道艺人，o位练习生，上周我们的工作主要集中于练习生培训”
除了苏知鱼。
陈景年最早接触的华年娱乐人员就是汪茜了。
听着她的汇报。
陈景年也了解了艺人部的大概情况。
旗下大概有o位艺人。
其中包括歌手、影视演员、综艺演员。
还有o位练习生。
这个数字符合大型娱乐公司的艺人人数。
只是相比于圆梦和飞石就少些。
陈景年对汪茜的汇报并没有评价，而是说道：“汪部长，你说的没错，还要感谢你的引荐。”
汪茜笑了笑，说道：“哪里！”
后面便是作曲部、影视部等部门主管的汇报。
华年娱乐共有八大部门，分别是财务部、艺人部、作曲部、影视部、综艺部、公关部、销售部、人事部。
财务部是由岳雅萍兼任。
作曲部、影视部、综艺部这些部门主管是原员工。
他们对部门相对了解。
不好轻易换人。
同时也是公司的老油条。
陈霜华亲自交接工作主要震慑的人员。
而公关部和销售部以及人事部则是新招聘的人才。
和艺人部汪茜一样。
靠近岳雅萍。
作为综合性的大型娱乐公司。
音乐、影视、综艺是主要业务板块。
但由于经历过两次公司危机，三大业务板块也只有音乐一枝独秀，影视和综艺几乎停滞。
这还是陈景年之前帮助苏知鱼的结果。
一包含《梦醒时分》的专辑数字和实体专辑双双大卖，也让被收购后的华年焕新生。
因此。
作为负责音乐板块业务的作曲部主管主要汇报的就是关于这张专辑的数据。
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“陈总，您好，我是作曲部的余响。”
