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第346节（第2页）

罗学云笑道：“但话说回来，我们要纵览全局，食品种类万千，我们做不完的，有些东西完全可以分出去给别人来搞，他们集中精力说不定能做大做强，就像罐头业务，若是做大会给全地区农业带来多大收益？

即便是相同品类，也有高档中档低档之说，青云没可能全部占满，其他人只要不傻，不会跟青云直接竞争，若是有人竞争，要么他傻，要么青云有地方做不到位，给他觑见机会，这样的话，算不算一种提醒？

最重要的是……”

袁晓成急道：“是什么？”

“有些老员工做得疲累了，想躺，想变成死水压制下面人上升，我们就可以把这些分厂的优秀职工调进来。

而若有些员工进步飞，青食明显没有岗位让他施展，便可以出去做个厂长，虽然职级低些，却能锻炼他统领全局的能力，将来再回青云，想必会有不俗的进步。”

歹毒！

袁晓成陡然浮出这个念头。

一堆人虎视眈眈，瞄向你的位置，还能稳坐泰山，随意懈怠吗？

田秀禾被一顿训斥，告诫他们要积极奋进，自己也免不了被套上紧箍。

这件事肯定是有利有弊，最起码对人员的安排上，有更多回旋余地，他忽然忆起范兴宗，此君被安排江城分厂当项目经理，将来调回当个主管，再调出去当个厂长总经理，岂不就是履历丰富，稳稳当当接自己的班？

时间拉长，既能给范兴宗充分成长的空间，看他究竟有没有这个能力，也能让自己光热，不至于马上就产生刘明现那种直接冲突。

罗学云真是个狠人，不鸣则已一鸣惊人。

“不管怎么说，这个计划要注意把控，不能造成无序竞争，亦要能行之有效，真正选育有潜力的食品企业。”袁晓成放缓语调。

“当然，这就是举行评比的缘故，挑选好苗子浇水施肥，等它成长，真不行的就劝他改行或者调整。”罗学云道。

全体共享经济有天然正义的理由，但是都得付出，打龙你得出力，无论是警戒骚扰还是肉身拦敌，运营你得听指挥，保障游戏胜利，才能共享荣誉。

哪怕像罗学云这样泉水指挥，也得是个能给队友加经验，全图大招支援的英雄。

袁晓成和田秀禾都被折腾不轻，每人抄录走属于自己的工作任务书后离开，有千万言语，都化作一声长叹、

至于如何推行这个计划，还是得细细思索，挑选精兵强将，但罗学云总是放松许多，可以安心一段时间。

第532章群策群力

下坡的路上，田秀禾频频打量袁晓成，惹得后者直毛。

“搞什么？作业也还没写，就想着抄呢。”

田秀禾长吁短叹。

“老袁，袁哥，袁总，您是前辈，看着青农长大的，得帮帮我，我怕这个决策放下去会炸锅。”

“你可以不自信，但请相信青农的员工，他们有头脑有想法知进退，会理解学云的深意。”

“我……唉，当初加入青农就是老爹觉得我在家无所事事，镇上也没得我的去处，看青农有前途，让我攀一攀，不说大富大贵，能收心做事养活自己就够了。

莫名其妙被选成总经理时，我还在苦恼怎么当上副主管，跟人打交道我不如钟乐，做技术我不如老秦，正儿八经总揽全局我更不如袁哥，以前萧规曹随，按照你打下来的基业稳稳向前，我倒还行，真要我冲锋向前，我怕错怕乱。”

“我还是那句话，群众的眼睛是雪亮的，你能越过那么多姓罗姓刘的和无数前辈成为总经理，代表你有过人之处，有让大家信任的地方，取长补短就是。”袁晓成道，“没有谁全知全能，关键看能不能挥所有人的优点，都拿工资，事不该一两个人摊。”

袁晓成没有嘲笑田秀禾贪婪啊短浅啊这些无聊的东西，谁下海不是为了赚钱，为了享受好生活？仅仅是跟大家都能打好关系，计划好的事能稳步推进，就已经是合格的经理，真要什么都精通，还分那么多部门做什么。

主要是舒适区待久成习惯，面对变化自然会迷惘惶惑畏惧，若是把头开起来，慢慢往下走，哪怕有很多困难，他都有勇气慢慢解决。

对自己也是如此。

“我心里没底。”田秀禾道。

“彼此彼此，你可以尝试先做，得到初步成果，再借着汇报的契机跟学云请教，真搞砸就引咎辞职，来青食去优选，小舅子总让你有口饭吃。”

袁晓成说话并无什么忌讳，该讲就讲，田秀禾反倒安定下来，是啊，赢了享受欢呼，输了潇洒离去，再差的结果都不是天塌地陷，何必畏畏尾？

开会！

田秀禾坐在上，左膀秦远山，右臂钟乐，一排看过去，脑海不禁浮出袁晓成那句“那么多姓罗姓刘的”，平时没注意都喊名字，现在一看，脑袋轰隆响。

生产中心罗学盛，市场部罗学长，财务部罗秀秀，行政人事罗学平，供应物流罗学晖，质量部罗学亮，若是再加项目部的刘明天，头头脑脑全是黄岗的人，自己说话怕不是最好使的。

还好左膀右臂不是，咦，也不对，一边是学云的老丈人，一边随时可能提桶跑路回省城，怪不得能把我选上来，敢情能活跃气氛就足够了？

“咳咳。”

田秀禾清清嗓子。

“今天的事关系公司未来，无论讨论结果如何，记得保密，不要随便外传，若是谁泄露出去造成风波，公司一定会严肃处理。”

他再三呼吸，终于迈入主题。

“我们要跟青食分家，以后不再是上下级关系，而是兄弟公司，业务上各司其职独立展。”

一片哗然，众人毫不掩饰震惊不解疑惑。

“为什么？干得好好的……”

罗学晖还要说话，被他哥哥按下。

“这是学云的决定，我和袁总经理一致认可，现在要讨论的就是如何应对这种改变，人员要不要调整，业务该往哪些方向展。”

田秀禾道：“我开个头，市场部要加担子，给农产找到更多销路，缺人就招人，不合适的就调岗，以后青农一半的饭碗就靠你们端着。”