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第470节（第2页）

罗学云笑道：“瞧不起土娃是吧？衣食住行，人类生存所需的一切，不都是从土里来的，要么土里种，要么土里刨，到终了还要入土，谁能一尘不染？土才好，经得起摔打，有生命力，而历史告诉我们，顽强有生命力的，哪怕一时挫折，也无碍将来成功。”

“所以，这就是你认为青云比优选重要的原因么？”

“当然，市能买到大米买到面包买到新鲜的肉食蔬菜，但这些东西并不是货架上长出来的，更不是到时间自动刷新。”

学祥不懂其中调侃的意味，认真道：“可你不能否认优选赚钱比青云轻松容易，我们掌握渠道，握有议价权，还不用担心今年白菜种的多了烂在地里，厂子没法开工机器白白停着。”

“这不正是我设置优选投资的原因么，加强优选的实力，支撑优选走下去，走得更高。”罗学云摇摇头道：“青云优选不是同类型的公司，还是不要放在一起讨论，如果你觉得资源不够，可以直接说明。”

学祥望着酒杯道：“已经很好很好了。”

罗学云摸不准他的脉搏，不知道他是因为优选的变动心生忧虑，怕位子不稳，还是羡慕青云的待遇，顾影自怜，略微思索，还是摆明自己的条件。

“优选跟青云不一样，有自己的路要走，对长期在优选工作，为优选展壮大做出贡献的老职工而言，也会有相应的激励方案，从业绩奖励到利润分享乃至管理层和职工持股不一而足。

相比较青云公司，优选更为宽泛，会允许部分职工拥有带表决权的股份，成为跟优选休戚与共的存在，若是有好运做到上市，千万富翁绝不只是诞生一个两个，最关键这股份跟青云不一样，我实话说，后者顶多算顶身股，优选却是银股，代代相传，铁打股东。”

罗学祥绝不是不学无术的人，支撑他洗净泥腿，从乡下走到城市的，不光是汹汹野望，还有刻苦学习、玩命干活，跟那些人比，他的起始点太低，必须付出更多。

因而罗学云讲的话，他理解得很明白。

顶身股和银股是古时候晋商创造的一种经营股份制度，银股自然是出银子的东家所占有的股份，顶身股就是掌柜伙计通过长年在一家商号干活分配到的股份，两种股份都有利润分红权，因此东家通过顶身股，把掌柜伙计这些人牢牢绑在商号战车上，玩命干活以期获得股份，遵守规矩以免失去股份，捍卫商号利益也是保护自己利益等等。

虽然这探索性的设置因为种种漏洞，最终被更新换代，但核心的东西却保留下来，以至于现在施行的股权激励什么的，都有所参考。

在学祥角度，罗学云能说出这话，已经是非常把他当自己人，直接点明青云职工持股的实质，等同把粉饰的美好全部扯下来，所以他必须表态，不能给学云留下一种我的心思你来猜的错觉，显得非常难伺候，这样一定会被判定为不识好歹，前途堪忧。

“如果我不是出生在上罗坡，跟学云你既是邻居又是亲戚，一辈子怎么过，显而易见，要么土里刨食，一辈子出不了玉阑，玩命把孩子供养出来，希望他有出息不再重复爹妈的命运，要么跟别人一起，冒着风险出来打工，不混人样不回头，到死不甘心。”

学祥嘶哑着嗓子，道：“加入青云菜业以后，从前没去过的玉阑各县，我一一去遍，加入优选市以后，省城江城庐州星城，再远距离再大花费都不再是我的束缚，甚至于我的孩子一跃龙门，直接获得城市户口，将来可以在大城市读书，更有可能念大学。

我不是贪得无厌的人，更不会自视甚高，觉得自己没法替代，给优选做了多少多少贡献，我只是想留在优选，踏踏实实干下去，你给我的帮助，我会记一辈子，还给优选。”

原来还是产生危机感，以为我对优选出现的盗窃和扩张问题不满，后续设置更担心是要排除他，羡慕青云的不是地位也不是投资，而是对职工的承诺，绝不会轻易淘汰开除。

看起来突兀，事实却是情理之中，青云乡镇企业的气息太浓，简言之，从管理层到普通职工，大量同乡和熟人，只要不做得太过分，以至于天怒人怨，不会有太明显的上级苛待责下级，公司开除员工，氛围感还是挺舒服的。

但优选不一样，第一家门店就在江城，从诞生那刻就充满压力，选品不好，销售不佳，问题解决困难，营收难以为继等麻烦，哪怕出现一次牵连的都不是一家两家，而是一串两串，这逼迫优选要卷，对自己凶，对同事凶，能者上，庸者下，中间没有过渡态。

员工的流失率和更新换代度可想而知。

侧面也解释为什么罗学祥等人一致青睐扩张门店，盲目增加版图，总要有个数据维度体现自己的价值。

然而……

罗学云忍不住摇头。

正是因为盲目扩张，才增加这种残酷的竞争淘汰风气，没时间停下来细细琢磨问题并解决，公司和职工也没有缓和调整的时机。

“该有的一定得有，员工向企业证明他的价值，企业就必须给予相应的酬劳，任何一家有奔头的公司，都得做到这一点，否则上下离心什么宏图大业都做不了，当然，要求绝不会低，最起码优选能做到相应量级，否则只是一个空牌子，搞这些花里胡哨反而惹人耻笑。

我会着手制定优选激励的计划，挑一个恰当的时候公布。”他看向罗学祥，道：“优选在你手上蒸蒸日上，我没理由乱来。”

学祥心里平静许多，虽然依旧忐忑不安，但也得到明确的承诺，只要优选往好的方向展，就不会有什么麻烦，学云不会在意声威渐隆功高盖主这些乱七八糟的东西而故意挑刺。可若优选展不好，到危机关头就算学云要留，自己也没脸见人吧？

“我会做好优选业务调整，保证不让罗总担心。”

学祥痛快举杯，罗学云郑重应和，场间终于恢复融洽的气氛，俩人跟往日不谈工作的聚会一样，天南海北，插科打诨，轻松愉悦。

而隔着山山水水在陈清紧皱眉头的另一位兄弟，同样在等着罗学云回来，打算和盘托出，表示感谢的同时希望得到谅解。

第691章改变

“可把你盼回来了。”

陈清青云食品总厂，袁晓成深情款款望着罗学云，大有相思成疾今日解的派头，叫后者脊背寒，一时间竟不知如何作态。

“清兰的事不是已经解决，还推动花城青食的开拓，显然催款分红之事，不会步步紧逼，正该你自在轻松的时候，何必盼我回来。”罗学云一本正经道，“难不成还有什么麻烦埋伏着我呢？”

“苍天可鉴绝对没有。”袁晓成喟然长叹，“疾风知劲草，板荡识诚臣，谁是青云公司的擎天白玉柱，架海紫金梁，还是得青云遇到困难时凸显出来，没有老罗你在，青农还好，青食怕是立刻分崩离析，蓬勃时何等兴盛，衰败时就何等惨痛。”

“吃一垫长一智，顺风顺水的展难免让许多人产生骄娇二气，不识天高地厚，让清兰杀杀大家伙的威风，从而认清现实改邪归正不算坏事。这些时日鼓噪的，颓丧的，说酸话的，磨洋工的，该教训的教训，若仍有人不识趣，扣减工资、转岗直至开除。”

袁晓成闻言悚然一惊：“要这么狠吗？许多职工都是乡里乡亲啊。”

“正是因为如此，才必须下狠手，即便青云诞生于陈清，带着浓厚的乡镇小集体企业的风气，但却不意味着它的存在，只是为了供养陈清，供养乡亲。

倘若有一天，青云能否存活和是否留在陈清形成冲突，我会毫不犹豫选择前者，存人失地，人地皆存，存地失人，人地皆失，我宁愿青云每年都能捐出大量的钱款，直接在玉阑修建教学楼，补助奖学金，关爱老人小孩，也不愿它被拖垮，成为被缅怀的存在。”

罗学云霍然转身，盯着袁晓成道：“我们必须要承认一个事实，因为出身背景、受教育程度和工作经历的不同，不是所有人都有本领有水平管理青云，带领青云越来越好，对青云的理解更是大相径庭。让专业的人去做专业的事，才是最合理的方式。”

袁晓成心情复杂，很显然，由毛熊国出口牵连而起，到花城青食成立而结束的整个风波，促使罗学云产生一种危机意识，以至于改变心态。

原本他真是打算放手，从战略层面给青农青食下达任务，以总公司几个部门把控进度，协调资源，更多实际操作和细节经营，交给总经理总监和主管们，可以说是准备从台前走到幕后。

然而，青食的表现让他极为失望，“江山未固”的情况下，就已经有许多管理者和职工目光短浅，霸道护食，阴恻恻说些风凉话，浑然不顾青食外有清兰投资的一份，内有青云公司的一份，不顾零食之乡的食品厂扶持战略，不光是为了青云大农业战略，也是为了家乡更好，只知道为着三瓜两枣的东西吵闹。

站在罗学云角度，他肯定要怀疑，是青食职工不懂公司大战略么？如果是，就证明某些人无能，需要担忧，如果不是，而是某些有心人嫉妒刘明现、嫉妒辛治培养起来的大伯，恐怕更担忧。

前者只是贪婪愚蠢目光短浅，至少心还是向着公司，知道维护公司利益，后者该是唯恐利益落不到自己手上，而不惜毁了它。

作为主要负责人的袁晓成究竟扮演什么角色，还真是黄泥巴掉裤裆里，不是屎也是屎，回顾当时罗学云突兀地要调范兴宗回来，想来不是随口说说，而是试探给机会吧。