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第392章 晓组织的熟人（第1页）

神乐与富岳父子又商谈片刻后便起身告辞，鼬主动提出护送神乐返回。

毕竟神乐尚未正式就任火影，若在宇智波族地停留过久，难免引人非议。

神乐对此本不在意，但念及即将上任，没必要为无关之事招惹麻烦。

等日后正式履职，自然能随时出入这里。

返程途中，宇智波族人对神乐无不客气。

有人是慑于他的强大实力，也有人知晓他母亲出身宇智波，体内流淌着宇智波血脉，故而格外礼遇。

“鼬，日后你来做我的影护卫吧。”神乐提议。

“好！”鼬的回应干脆利落。

回到千手家族，神乐即刻着手筹备不久后的火影接任仪式。

与此同时，三代火影正紧锣密鼓地推行一系列举措。

他担心神乐上任后手段过于激进，便想提前做好调整，避免村子陷入混乱。

事实上，三代心里很清楚木叶的沉疴。

以猿飞一族为例，仗着他这位火影靠山，在村中明里暗里横行。

不仅霸占了不少优质职位与商业地盘，更常有欺凌普通村民的行径。

因此，三代急于清理族中败类，勒令他们收敛行径。

可即便他亲自下令，仍有人阳奉阴违。

对此，三代也只能作罢，打算将这部分人留待神乐日后处置。

此外，三代的两位老友，水户门炎与转寝小春。

虽已辞去顾问长老之职多时，却迟迟未完成事务交接。

即便不再担任长老，他们手中仍握有部分权力，三代因念及旧情，始终没有收回。

这些情况神乐都看在眼里。

不过他担任长老时负责的事务与二人并无交集，倒也未曾产生冲突。

这或许正是三代的有意安排，生怕神乐直接压制二人。

自神乐成为木叶长老后，三代常邀他到火影办公室议事，多数时候都在悉心指导。

相处日久，三代也摸透了神乐的性格。

神乐虽师从团藏，行事风格却与团藏截然不同。

团藏为达目的不择手段，神乐虽同样积极务实，却不会罔顾代价。

他做事既不因任务伤亡而轻易放弃，也始终以“最小代价达成目标”为原则权衡利弊。

这份不过于天真、不过于阴狠的处事方式，倒与二代火影颇为相似。

再加上神乐如今的实力已接近初代火影，在三代心中，神乐无疑是兼具初代实力与二代政治手腕的完美接班人。

对于这些事情，神乐倒并不在意。

他出任五代火影后，已决定将任命四位顾问长老。

至于“火影辅佐”一职，完全不需要。

届时，水户门炎与转寝小春尚未交回的权力，无需神乐亲自动手，让四位新长老去接手便可。

这种事情压根不需要他去处理。

此外，他还考虑到顾问长老不能无期限任职，否则权力会在日积月累中不断膨胀。

神乐倒是无所谓，他有足够实力压制一切。

但是，他得为下一任乃至后世火影铺路，避免长老权力反噬火影权威。

当然，频繁更换也会引混乱。

最好的方式是设定任期，到期便卸任。

这份规则，他会在挑选长老时就明确定下。

影护卫的人选，神乐优先敲定了鼬。

不仅因为鼬实力出众，更关键的是，影护卫有资格被提名火影候选人。

神乐没忘记当初和鼬说的话。

要真正化解宇智波与村子的矛盾，需由他先任五代火影，再让鼬接任六代火影。

通过两任火影的努力，让宇智波彻底融入木叶。