办公室里。
杨厂长怒不可遏,胸口剧烈地起伏着。
他怎么也想不通,易中海这个八级工。
怎么就接二连三地出问题!
前脚刚因为一些捕风捉影的举报被调查。
后脚就直接人赃并获了?
这简直是在把他杨厂长的脸。
放在地上反复摩擦!
秘书小宋拿着一份文件。
“厂长,这是人事科刚送来的报告。”
“关于易中海的处理意见。”
小宋的声音不大。
但在这安静的办公室里却格外清晰。
杨厂长一把夺过文件,快地浏览起来。
报告写得很清楚。
易中海,利用职务之便。
在下班时间偷盗厂内重要生产物资。
被巡逻的保卫科人员当场抓获,人赃俱在。
鉴于其行为已经构成严重违纪。
且影响极其恶劣,人事科建议。
开除其轧钢厂厂籍,以儆效尤。
但是,考虑到他八级钳工的技术等级。
直接开除未免可惜。
所以,人事科提出了一个折中的方案。
将其调往隔壁的兄弟单位机修厂。
下放到废料库进行劳动改造。
保留工人身份,但级别待遇全部清零。
说白了,就是从云端直接踹进泥潭。
“哼!便宜他了!”
杨厂长看完,冷哼着。
这处理方案,算是给了他一个台阶下。
毕竟,一个八级工,是厂里宝贵的技术财富。
要是就这么开除了,他这个厂长脸上也无光。
现在调到机修厂的废料库,名义上是劳动改造。
实际上就是配边疆,眼不见心不烦。
“就按这个办!”
杨厂长拿起笔,龙飞凤舞地在文件上。
签下了自己的名字。
“另外,通知二车间主任杨天龙。”
“让他立刻去办交接!”