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第一百二十六章 人情换人情（第2页）

听到吟夏的话，二大妈重重点头：“去，我去，能赚钱的活计我肯定要干，不然这一大家子该怎么养？”

听到这话，二大爹偏了偏头，或许是有点抹不开面子，但没多说什么。

见气氛轻松了不少，吟夏才笑着开口：“二大妈，你们厂里下岗的人多吗？”

“多！”二大妈的语气已经没有刚刚那么低落了：“只留下了管理层，底下的人全都下岗了。”

“那些老哇爪的人连工资都付不起，我觉得剩下的那些人应该也待不了多久。”

“这样啊。”吟夏点点头，开门见山：“二大妈，那下岗的人里面有没有什么管理能力比较出众的人。”

二大妈仔细想了想，随后摇头，她有些疑惑：“小夏，你问这个干什么？”

吟夏见二大妈摇头，心里有点失望，但还是笑了笑：“我了解了解，有点管理上的问题想请教他们。”

二大妈热心肠地开口了：“是了，你们小年轻管着那么大的店肯定有问题。”

“你这么一问我倒是想起来了，厂里好几个管理层都是凭关系进厂的，没什么能力，倒是食堂里管事的大师傅厉害。”

“不过他倒是没下岗。”

“食堂里的大师傅？”吟夏思索了一下，然后开口：“这人的管理能力很出众？”

“出不出众我不知道，倒是厉害得很，不仅负责采买，还负责招人，食堂里的人都归他管。”

“他倒是只用坐着喝喝水一个月就能拿好几百块工资。”

这么听下来，管理能力好像确实还可以，吟夏心中有数，当即开口：“二大妈，麻烦你给我个地址，我去请教一下。”

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“行。”二大妈十分干脆地答应下来：“等我去打听打听，有消息了告诉你。”

“好。”吟夏笑了笑。

这一趟来得不亏，吟夏回家的时候心情都变好了不少。

第二天，她就把这个消息告诉了江秉诚，

江秉诚也对那管理能力出众的大师傅很感兴趣。

于是，在二大妈将大师傅家的地址告诉吟夏时，吟夏便拉着江秉诚一起去找那个大师傅。

二人提了一些鲜花饼，诚意十足。

当然，大师傅还没下岗，吟夏和江秉诚其实是想直接把人挖过来，前提是这人的能力要足够强！

很快，见到大师傅并跟其交流过后，吟夏便觉得自己找对人了。

因为大师傅说话的时候不绕弯子，十分务实，而且说起管理上的事来头头是道，让吟夏和江秉诚都收获不小。

确认眼前的人便是自己想找的管理人才，吟夏提出想请大师傅到店里担任店长一职。

听到这话，大师傅也并不意外，他直接问起了最根本的待遇问题。

吟夏思考了一下，伸出五根手指。

五百块钱，这可不是个小数目！

就连大师傅都惊讶于吟夏他们的大手笔。

但在吟夏和江秉诚看来，这个数字其实是比较合理的。

只有切身做过管理工作的人才知道这可不是什么简单的差事。

而且管理人才与普通员工能创造的价值本就不一样。

另外，根据一家鲜花饼店创造的价值来说，这个数字并不算太多。

所以，工资高一点很正常。

另一方面，吟夏了解过，厂里虽然稳定，但工资水平比较低，所以用一个更高的价格吸引人才也无可厚非。

但令人没想到的是，大师傅斟酌了一会儿，居然直接摇了摇头，拒绝了吟夏。

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