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第133章 初步设想（第2页）
但她的动作被安迪拦住了。
“我来。”
安迪只是轻声一句，就放下了书。
泡茶、滤茶、敬茶，这一套动作被一个老外做得有模有样。
刘映霞接过茶后，忍不住夸了自己的老板一句。
安迪对她笑了笑，这才开始今天的谈话。
“刘总监，要是我没记错，你在咱们公司可干了好些年头了吧？”
刘映霞轻轻点头，心里琢磨不透老板这话背后的意思。
“从一个小职员，慢慢爬到现在的位置。你工作认真踏实，这点做得挺好。”
安迪这话听起来像是在夸人，可刘映霞却怎么也高兴不起来。
她心里清楚，老板要是夸得太狠，后面准没好事。
不过，毕竟是老板在夸，她还是装出一副开心的样子说：“谢谢老板夸奖。”
说完，刘映霞想主动表现，便开始讲起自己当上人事总监后取得的成绩。
“老板，优化的事儿现在进行到一半了，我们也配合了涛总那边的安排。他人挺不错的。”
安迪听了，点头说：“效果确实不错！你干得挺好，继续保持！”
安迪的夸奖让刘映霞稍微松了口气，她对安迪说：“您放心，这是我分内的事。”
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安迪觉得时机差不多了，开始跟刘映霞说今天找她的主要目的。
“你提的那个把人事部和行政部合并的建议，我看了。”
这话让刘映霞的心又提了起来。
她现在是人事总监，不想一辈子都当林绍涛的附属，也想自己干出点成绩。
把行政部并入人事部，改成人事行政部，这是她的一次尝试。
她这个方案准备了很久，提交上去后一直没动静，现在安迪找她，应该就是为了这事。
刚才安迪还夸了她，这事儿大概率能成。
刘映霞心里挺高兴，但安迪接下来的话却让她心凉了半截。
“难道没人跟你说过，别太急功近利了吗？”
刘映霞脑子飞快地转着，赶紧解释：“其实这只是个初步设想，长远来看，调整结构能更好地为公司服务。”
安迪点点头：“这个想法倒是挺新颖的。”
新颖在哪儿呢？
因为林绍涛也给他提了个方案，要把行政部并入运行部，成立运行行政部。
和刘映霞的人事行政部想法不谋而合，两人都盯上了行政部。
刘映霞不知道林绍涛也在打行政部的主意，听到安迪说自己的方案新颖，还以为有机会争取。
“老板，您觉得这个方案怎么样？”
安迪没直接回答，反而问：“你觉得简专员怎么样？”
刘映霞想都没想就说：“她能力挺强的。”
安迪点点头：“她是流程招进来的吧，流程一般只留一个季度。”
刘映霞感觉有些不对劲，但还是点了点头：“对。”
“嗯。”安迪看着刘映霞，像是在试探什么：“你觉得修改制度容易，还是直接招人容易？”
刘映霞明白安迪这话的意思，他其实就是想招简艾进来。
现在简艾是人事专员，等正式录用后，她算什么？
人事总监？
那自己呢？
“老板，我不太明白您的意思。”
