会议室里的投影仪有点问题,画面一闪一闪的。
林清婉站在台前,手里的激光笔差点掉到地上——她今天特别紧张。
我有个重要决定要宣布。她深吸一口气,看着会议室里的二十多位高管。
这些人,有的跟了她三年,有的才加入几个月。但此刻,所有人都在认真地看着她。
云上集团,要转型了。
cfo王总的咖啡杯停在半空。
我们要成为一家以医疗健康为核心的社会企业。林清婉调出下一页ppt,上面是密密麻麻的项目列表,这意味着,我们要放弃地产开、金融投资、奢侈品代理这些高利润业务。
会议室安静得能听到中央空调的嗡嗡声。
技术总监李工推了推厚厚的眼镜:老板,您是认真的?
认真的。林清婉点头,不小心把ppt翻过了头,又手忙脚乱地翻回来,不好意思,我今天有点
紧张。市场总监张姐替她说完,老板,您紧张什么?怕我们反对?
林清婉诚实地点头:是的。这个决定会让公司市值缩水至少o,你们的期权价值也会
等等。cfo王总放下咖啡杯,站了起来。
所有人都看向他。王总是公司最资深的高管,也是最看重财务数据的人。
老板,我有个问题。王总走到白板前,拿起笔,您算过账吗?
林清婉心里一紧:算过。前三年可能会亏损
不是这个账。王总在白板上写下几个数字,三年前,我年薪一百万,在前公司做到cfo。您给我开三百万,我以为是为了钱。
他转身面对所有人:但这三年,我学会的不是怎么赚更多钱,而是钱能做什么。
王总在白板上画了个圆圈:上个月,我去看了我们资助的那个乡村医疗点。一个八岁的孩子拉着我的手说,谢谢叔叔,我爸爸的病好了。
他的声音有点哽咽:那一刻我突然明白,我这辈子做过的所有财务报表,都比不上那个孩子的笑脸。
老王说得对。技术总监李工也站起来,他平时最不爱说话,我我其实一直在想一件事。
他走到投影仪前,熟练地调试了一下,画面立刻清晰了:看,这是我这两个月做的东西。
屏幕上出现了一个软件界面。
医疗ai诊断系统。李工有些不好意思,我知道公司还没有这个项目,但我下班后自己在做。我想,如果能让偏远地区的医生也能用上ai辅助诊断
李工!林清婉惊讶地看着他,你什么时候
从您第一次在内部分享会上讲医疗理想开始。李工推推眼镜,我当时就想,技术应该用来救人,不只是用来赚钱。
市场总监张姐笑了:看来大家都瞒着老板在做事啊。那我也坦白了。
她拿出平板,展示了一份详细的计划书:基层医生培训计划。我已经联系了二十多家医学院,他们都愿意合作。只要公司支持,我们可以每年培养五百名乡村医生。
张姐,您林清婉的眼眶有点湿润。
别感动得太早。人力资源总监举手,我这里还有个爆料。上周有猎头来挖我们的人,开价翻倍。你们猜结果怎么样?
都拒绝了?有人问。
不是都拒绝。hr总监笑了,是全部拒绝。包括刚来三个月的实习生。他们说,在这里工作有意义。
法务总监接话:说到意义,老板,您知道吗?上个月我们打赢的那个医疗专利官司,对方想和解,愿意赔偿两个亿。
林清婉点头:我知道,但我们拒绝了。
对方律师问我为什么。法务总监说,我告诉他,因为这个专利关系到十万患者的用药成本。钱可以不要,但药价必须降。