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第157章 梦想共振（第2页）

然后呢？

然后对方律师说了一句话。法务总监顿了顿，他说，你们云上集团，不像一家公司，像一个理想国。

会议室里又安静了。

但这次的安静不一样，像是某种情绪在酵。

所以。cfo王总回到座位，老板，您还担心什么？我们早就不是为了钱聚在这里了。

运营总监拍桌子，说实话，我银行卡里的钱，这辈子都花不完了。继续赚钱还有什么意思？

就是。品牌总监附和，上次我女儿问我，爸爸你的工作是什么？我说赚钱。她说，那你赚够了吗？我答不上来。

他看向林清婉：现在我可以告诉她，爸爸在做一件很酷的事——让看不起病的人能看得起病。

林清婉站在那里，一时不知道说什么。

她准备了很多说服的话，准备了详细的补偿方案，甚至准备好了面对反对和离职。

但她没想到会是这样。

老板。苏雨薇走到她身边，轻声说，哭出来没关系的。

林清婉这才现自己的眼泪已经掉下来了。她慌忙想擦，结果碰倒了桌上的水杯。

哎呀！

大家都笑了。

老板还是这么笨手笨脚。张姐一边笑一边帮她擦桌子。

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没办法，遗传。林清婉也笑了，眼泪还挂在脸上，我妈妈也这样。

那挺好。李工认真地说，完美的人让人有距离感。您这样，让我们觉得您也是普通人。

我本来就是普通人啊。林清婉擦擦眼睛，一个碰巧有点钱的普通人。

王总纠正，是一个想用钱改变世界的普通人。

说到改变世界。张姐拿出一叠文件，老板，这是各部门整理的转型方案。我们其实早就在准备了。

林清婉接过文件，翻开第一页就愣住了。

标题是：《云上集团社会企业转型规划——让医疗回归本质》

制定时间：两个月前。

你们两个月前就

从您公开母亲的研究成果那天开始。张姐说，我们就知道，公司迟早会走这条路。

所以我们提前做功课。李工补充，技术部门已经储备了相关人才。

法务部研究了所有相关法规。法务总监说。

财务做了五年期的预算。王总拍拍那叠文件，亏损期会比您预计的短。

市场部联系了潜在的公益合作伙伴。张姐说。

人力准备了新的考核体系。hr总监说，不以利润为导向，而是以社会价值为标准。

林清婉翻着文件，每一页都做得无比详细。

这不是两个月能完成的工作量。

老板。苏雨薇说，其实大家都在等这一天。